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泰山區積極引導老幹部發揮“五大作用”

來源: 添加時間:2016/10/08 【字體: 】 【打印】 【關閉

在推動經濟社會發展中的智囊團作用。建立聯系老幹部溝通機制,通過召開座談會、情況通報會、參觀考察重點項目建設現場等多種途徑,引導離退休幹部為全區經濟社會各項事業出謀劃策。近年來,共收集離退休幹部意見建議30餘條,為推動全區經濟社會轉型升級作出了積極貢獻。

在公益事業發展中的領頭羊作用。開展創城我先行活動,組織老幹部志願者主動認領衛生責任區和先鋒綠地線。岔河社區退休教師蘇愛梅牽頭成立紅袖章小分隊,帶頭參與清理牆面、清運垃圾。科大社區退休幹部張際振,成立瑞迪e修站,義務為社區居民修理各種電器和生活用品1000餘件。

在繁榮區域文化中的助推器作用。依托老年大學、老年書畫攝影協會等,深入社區、村莊和文化廣場,舉行專場演出、送戲下鄉、書畫攝影展等活動。全區成立了科山社區幸福紅歌藝術隊、東七裡社區腰鼓隊等31個離退休幹部藝術團隊,組織文藝彙演、聯歡晚會20餘場,受到群衆一緻好評。

在關心下一代中的輔導員作用。打造德苑學堂漂流書屋四點半學校等亮點,組織退休教師擔任課外輔導員,對青少年學生進行傳統美德、行為規範和安全知識等教育。建立老幹部故事彙,組織離退休幹部結合自身經曆,向廣大青少年講述革命曆程,傳承紅色基因。在麗景等社區成立托管協會,組織社區五老人員成立義務監督隊,對轄區内托管班、小餐桌衛生、消防、食品安全情況進行監督。

在促進社會和諧穩定中的潤滑劑作用。在雙龍社區組建由離退休幹部擔任成員的業主委員會,主動配合、參與社區管理,維護社區衛生環境,調解鄰裡糾紛等。嘉德社區、雙龍社區融合社區資源,成立養寵自律協會、手工編織協會、墨筆書法協會等23支社會組織隊伍。岱廟街道退休幹部劉欣創造劉欣群衆工作法,創新四則運算服務理念,得到廣大居民群衆和上級領導的一緻贊譽。