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山東省委組織部副部長、老幹部局局長厲彥林:推進離退休幹部工作轉型發展

來源: 添加時間:2017/06/12 【字體: 】 【打印】 【關閉

《關于進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》充分吸收了這幾年老幹部工作深度調研的成果,順應了時代要求,回應了廣大離退休幹部的關切期待,回應了社會上對離退休幹部工作的關注關心,回答了離退休幹部工作要不要轉型、如何轉型、怎樣才能轉好型等重大理論問題和實踐問題,為做好新形勢下離退休幹部工作找準了定位、明确了方向、厘清了思路。

《意見》把離退休幹部工作放在黨和國家工作大局中來謀劃,緊跟我國經濟社會快速發展和人口老齡化程度日益加深的客觀實際,深入研究世情、國情、黨情、民情的新變化和離退休幹部隊伍在群體結構、思想觀念、活動方式、服務管理中出現的新情況,堅持以制度建設為基礎、以改革創新為動力、以實幹精神為保證的工作思路,積極推進離退休幹部工作的觀念、體制、機制和方法創新,為走出一條中國特色老齡事業發展道路提供可資借鑒的經驗,對于我國老齡事業長遠健康發展具有重大意義。

《意見》體現了中國共産黨黨的建設特色傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德要求,為離退休幹部工作轉型發展指明了方向。當前,退休幹部已成為離退休幹部隊伍的主體,而現行的政策規定、體制機制等主要是針對離休幹部這一群體而設計的。适應四個全面戰略布局的要求,順應老齡事業發展趨勢,堅持退休幹部管理服務逐步向社會化過渡是形勢所迫,也是離退休幹部工作轉型發展的關鍵所在。要從延續黨的血脈、傳承紅色基因、鞏固執政地位的高度來謀劃和推進離退休幹部工作轉型發展,保持清醒頭腦,增強政治定力,做到轉型不轉向,蹄疾而步穩。

《意見》突出了體制機制服務管理,明确離退休幹部工作轉型發展的目标、原則、路徑和政策趨向。離退休幹部工作轉型發展,核心是體制機制的轉型。《意見》提出,要切實落實離休幹部離休費保障機制、醫藥費保障機制、财政支持機制”“健全中央企業資金保障幫扶機制”“建立健全離退休幹部黨組織工作經費保障機制”“建立健全基本養老金正常調整機制”“離退休幹部困難幫扶機制”“完善離退休幹部工作制度機制等。強調要通過健全完善工作機制,理順關系、強化責任、凝聚共識、形成合力。要通過制度設計,規範離退休幹部收入,縮小差距、體現公平。但公平不是平均主義,制度政策必須體現離退休幹部群體特點、兼顧離退休幹部個人貢獻,保留差别、防止懸殊。完善離退休幹部工作制度體制,目的是提高管理水平、工作水平,是讓廣大老同志安心、舒心、暖心。推進離退休幹部工作轉型發展,既要強化以人為本、服務為先理念,對離退休幹部真誠尊重、真心關愛、真情服務,又要貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的要求。要把握離休幹部與退休幹部的共性特點和個性差異,對離休幹部講服務管理、服務為先,對退休幹部講管理服務、管理在前。

離退休幹部工作轉型發展正處于負重爬坡邁坎階段,離退休幹部工作轉型發展必然經曆轉型的陣痛。面對良好的機遇和十分有利的内外環境,我們應當堅定信心和決心,抓住《意見》出台的契機,趁勢而為、順勢而為、謀勢而為,努力推進老幹部工作轉型發展。

(山東省委組織部副部長、老幹部局局長厲彥林

(轉自老幹部家網站)